日期:2023-05-28 05:08:09 来源:宇宙观察室
最新一则来自河南中烟的招聘公示,让大众震惊不已。公示中,公司本次共招聘149个岗位,其中135名为流水线的工人。
(资料图片)
按我们通常的理解,流水线工人并不需要太高的学历要求,然而,就是这样一份看上去并不需要什么学历水平的岗位,竟然吸引了无数的985、211甚至“海归”争相抢夺,这一反常现象,让大家顿时觉得学历已经如此廉价了嘛?
又到了一年一度的就业季,和往年的一样,“就业难”也成为这一时段的热词居高不下。伴随着就业难的问题的出现,大家会发现一个非常大势。以前大学生是香饽饽,如今大学生可以说是到处都是。学历真的贬值了嘛?
根据我国社科部门出具的数据显示,子啊2021年新增的1500万劳动人口中,900万属于大学生行列,占据了六成左右。这样的数据放在几十年前是完全不能想象的。毕竟在当时农村,出了一位大学生是可以向邻村吹嘘好久的事情。
这样庞大的大学生数量,使的用人单位在招聘的过程中,出现全新的要求。例如,在此前很多公司和单位出现的唯学历论。他们认为,如果你有一份不错的学历,证明你在学生阶段足够的用心和努力,同样的道理到了新的企业中,凭借学生时代积累的才学,依然可以非常优秀,为企业贡献价值。
然而,事实上,学历有时候只能说明你在学习能力相较于同龄人较为优秀,但这并不意味着你有着优秀的职业能力。
出现这样的情况,主要原因随着近几十年各地高校不断扩招,大学生的数量出现了直线上涨的趋势。名额的增加,让考大学成为一件并不是非常困难的事情,有所区别只是有些同学进入了是一流大学,有的同学则去了一个二三流的野鸡大学而已。
不仅如此,多人才培养的教育理念兴起,单纯依靠才学可以获取大学读书名额,但是如果在某些艺术、体育等领域展现出不俗的才能,可能通过专业考试或者特招等也可以获得接受高等教育的资格。
此外,经济的发展让很多家长萌生了让孩子出去看看的想法,留学也成为了不少中国家庭让孩子接受高等教育的选择。由于中国留学生数量庞大,不少国家或者地区甚至出台某些针对中国留学生的政策和专业,进一步的降低大家接受高等教育的难度。
接受高等教育的方式多种多样,让大学生的数量呈现出井喷状态。单从学历来说,大家似乎并没有太大的差距,因此想要单单凭借一张学历就得到一份相当不错的工作,有些痴人说梦。随着学历的贬值,不少人开始提出,十几年的寒窗苦读上大学是否有必要?
大学生也找不到,那么接受高等教育的意义究竟在哪里?这是很多大学生屡屡碰壁之后,发出的感叹。事实上,大学生竞争的激烈,是否说明大学生的人数占比很多呢?我们从人口学历统计中一起去看看。
我国自1977年恢复高考,2015年的人口调查显示,具有大学文凭的人数到达了1.7亿人,占总人口的12%,这里还包含了一部分通过成人自考等其他方式获取的文凭。
2018年教育部发布了前一年度的高等教育毛入学率达到了45.7%。这些数据说明一点是拥有高等学历的人数在不断上升,表面看上去大学生的竞争力在减弱。但这并不代表学历不重要,相反的是它逐步走下神坛,从奢侈品变为了必须品。
从近些年各大企业和政府单位招聘数据上看,对于学历都有着明确的要求,特别是国家公务员、事业单位考试,通常的学历要求都是在大专以上。这意味着什么,如果你没有取得大专及以上学历,你连参与的机会都没有。
在没有参与的情况下,想要得到工作机会,更是吃人说明。这个时候不要说竞争力大小的问题,你连参与竞争的机会都没有。
此外,如果你得到了一个学历证明,侧面说明你接受过国家的高等教育。建国初,大量国人因为此前没有接受过教育,因此需要接受以认字为基础的扫盲运动。当时,你可能认识几个字就可以成为某一村的教书先生。
但是如今,只会认字但不会进行其他的技术操作等,那么可能会被时代淘汰,成为新时代的文盲。换言之,接受过高等教育和没有接受过高等教育,可能就会产生认知、工作和生活方式等多方面的隔阂。
还有一部分的人表示,在很多面试时,HR都会反复和自己说明工作经验的重要性。这样的是不是侧面说明了工作经验,对找工作来说更关键。
与其还要接受至少3年的高等教育,倒不如直接一步到位,进入社会,积累工作经验。说不定等同龄人出来的时候,我已经凭借自己的工作经验,得到了高管的职位。这不是来的更快嘛?
工作经验是近些年用人单位所反复提及的部分,当然对于工作经验并不是时间越久越好。试问一个只有高中教育背景的人,在招聘市场上通常所能够得到了工作机会多为工厂工人、餐厅服务员等偏向于技术含量较低工作。
这些主要出卖体力所获取的劳动报酬的方式,它所带给人除却越来越快的手速,在某一环节的熟练度,还有便是一身的疲惫。这样的工作经验,并不具备过多的意义。
不少人表示,世界很多优秀的名人,如首富比尔·盖茨,Facebook的创始人扎克伯格等人,都没有接受完毕高等教育,在学业进行到一半的时候选择出去创业。从他们的成绩上看,他们似乎没有接受高等教育,也能获取到常人所无法匹敌的成就。
但是,我们不能否认个例的存在,毕竟世界上只有一个比尔·盖茨,一个扎克伯格。他们天生的脑袋的灵活性强于一般人,能够清晰的了解自己的所想要从事的工作和内容。他们中不少人是在大学读书阶段,通过接受一定教育之后突然明白自己应该去做些什么。
换言之,他们同样也有接受过高等教育,并且受益于此。此外,一个人是否成功与它所处的时势和机会有着密切的关系,当然这是另外一个话题了。
我们一边高喊着就业难,一边思考着学历不值钱的问题。但是学历真的有那么不值钱嘛?我们大学生的收入来看,16年的统计中,农民工的月平均收入大概是3275元,同样本科生给初入职场的工资会相对较低,但是在半年稳定期后平均工资为4376元,三年以后的月平均收入就达到了6667元。
当然,个例仍然存在。但是社会问题如果单以个例进行讨论,根本毫无意义。如此来说,我们不能排除部分技术工种的农民工得到了几万的月薪,也有部分的大学生就业之后,用人单位就开出了几万甚至几十万的月薪。看就业问题,还是需要将他放进特定的环境下进行讨论,否则将失去它本身的意义。
此外,不少大学生追求品质工作状态,他们只想坐在办公室敲打着键盘,吹着空调。对于这类工作,大城市中一般这类工作都需要有大专甚至本科的学历。因此对于想要追求高薪、环境相对较好的朋友来说,大学教育是一定要接受的。
如果说大学学历是一块敲门砖,如何利用好这块砖成为很多大学生所思考的问题。
随着大学生数量的增加,不少高等院校为了提升就业率,从教育理念、能力培养等多个角度全方位入手,通过多元化的校园生活丰富大家,提高大家的综合能力。例如部分学校鼓励学生创业创新,开展了创业创新大赛,支持同学们提前感受社会生活,为他们和行业大佬穿针引线,提高综合素质,开拓眼界。
此外,理论知识的学习也是很多大学屡次强调的问题。除却学习本专业的课程外,还会开放并加入多元多学科的课堂,学生们可以根据自己的兴趣和需求,选择部分课程进行学习。
大学汇聚了多种知识,让大家可以接受更好的及教育。大学生应该借此机会,不断充实自我,而不是等到了毕业除了一张毕业证,没有其他的东西。
此外,给自己的学历加分的方式很多。除却看不见需要时间时间才能证明的个人能力外,有些是可以展示的。例如,职业资格证书。对于某些专业来说,不仅需要学历在从事某些职业时候,需要具有某些资格证书,而资格证书的考取也同样需要时间和精力,可以借大学学习的阶段完成。
同时,学校评奖学金这些也是提升学历价值的方式,用人单位在看到你曾经取得的奖项,第一印象就占据优势,在竞争中也更具优势。
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